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員工風采

Staff style
每次成功背后,都有辛勤汗水
日期: 2018-06-20

公司營銷管理中心“走在前列”拓展市場

     “每次在辦公室都看不到他人的”。這句話可以有多種解釋,這是中文的博大精深,也是公司營銷管理中心工作人員的真實寫照。每周“五加二”、每天“白加黑”是他們工作的常態,卻難得展示在大家的面前。“又有新項目中標”,就是頒給營銷管理中心的最好榮譽勛章。

    公司“3512發展戰略”確定以后,特別是董事長在一些場合提到的“333計劃”——業務量要連續翻番上升,營銷管理中心的同事們一度感到壓力山大,不知道啃硬骨頭要從哪里下嘴。他們甚至質疑“業務能接進來,能不能吃得下、能不能消化好”的問題。

    公司董事長及時給他們指明了方向:內練硬功、外塑形象,挖掘潛力、增加效益。營銷管理中心按照公司“3512發展戰略”當中的“五個目標”要求,更多地參加項目建設,參與二次經營。戰略合作的地產商渠道一旦建立,就全力以赴,絕不輕言放棄。“多一些承擔、多一些協助”——盡管公司部門設置、職責分工上有一些明顯區分,但從公司總體來說,項目建設分工不分家,沒有完全明顯界限的“一畝三分地”,更不能“各人自掃門前雪,莫管他家瓦上霜”。營銷管理中心既要把業務承接好,也要把甲方協調好,更要配合把項目收尾工作做好。

    2018年尚未過半,公司承接業務量已經接近計劃目標。幾個月來,營銷管理中心在“精益求精”上再下苦功,他們設計了“招標文件研究流程”,“投標文件制作流程”,“投標文件封標核驗流程”,確保在技術上不出差錯,爭取更多的投標主動權。筆者看到,“材料小樣”滿倉又清理、清理又滿倉,投標文書已經堪稱“著作等身”。這讓我們更加相信一個道理:在成功收獲面前,一定是有辛勤的汗水。

 








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